Управление персоналом организации и государственной службы

Поступить

Специалист по работе с персоналом — профессионал в сфере кадрового менеджмента, который результативно управляет персоналом: занимается организацией найма, оценкой, обучением, развитием, адаптацией персонала и ведением кадрового делопроизводства.

Грамотное управление персоналом — гарантия не только стабильности и высокой конкурентоспособности предприятия, но и его выживаемости. При управлении персоналом необходимо учитывать множество факторов: особенности предприятия, его цели, этап развития, на котором находится компания, организационная культура предприятия и др.

О специальности

Направление подготовки	Управление персоналом
Профиль	Управление персоналом организации и государственной службы
Код специальности	38.03.03
Квалификация выпускника	Бакалавр
Срок обучения	4 года 6 месяцев
Форма обучения	Очно-заочная , вне зависимости от ранее полученного образования
Работа системы СДО	24 часа в сутки
Оплата	по семестрам
Наличие итоговой аттестации	Да
Он-лайн консультация с преподавателями	Да
Персональный куратор	На весь период обучения
Электронная библиотека	Да
Пересдача дисциплин	Бесплатно
Возможность учиться с iPhone, Ipad,Android	Да
Защита дипломной работы	Очно
Справка-вызов на сессию	Предоставляется
Документ по окончании обучения	Диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании
Стоимость обучения в год (очно-заочная форма )	94 000

Поступить без ЕГЭ

Вступительные испытания и минимальные баллы

На базе 11 классов (ЕГЭ) / после ВО

математика (39);
русский язык (40);
по выбору: обществознание(45), история(35), информатика и ИКТ(44), иностранный язык(30).

На базе СПО

русский язык (40);
прикладная математика (39);
по выбору: обществоведение (45) или иностранный язык в профессиональной деятельности (30).

Чему научат?

Управление персоналом - одна из наиболее перспективных и востребованных профессий. В современном мире HR-специалист должен иметь не только узко профессиональные компетенции и знания, но и хорошо разбираться в других сферах: экономике, менеджменте, маркетинге, управлении проектами и проч. Мы подобрали для вас наиболее интересные дистанционные программы высшего образования, разработанные на основе международных стандартов. Они помогут вам получить не только интересную специальность, но и уверенно чувствовать себя при любых обстоятельствах.

Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководителей всех уровней управления организации, которая включает разработку стратегии кадровой политики, концепцию, принципы, методы и технологию управления персоналом.

Объект управления - совокупность элементов системы (исполнителей), обеспечивающих достижение поставленных целей в соответствии с нормами и правилами, установленными субъектом управления и действующим законодательством.

Навыки:

Обучение основным принципам работы системы управления персоналом;
Развитие практических навыков для реализации кадровой стратегии;
Изучение современных HR-процессов;
Получение навыков работы с делопроизводством компании;
Формирование понятий о современном рынке труда, его тенденций развития и актуальном состоянии.

Кем работать?

HR-специалист;

HR-аналитик;

Рекрутер;

Менеджер по внутренним коммуникациям;

Директор по персоналу;

Специалист по развитию карьеры персонала;

Асессор, специалист по оцениванию результативности сотрудника;

Специалист по управлению человеческими ресурсами;

Специалист по рынку труда;

Кадровый аудитор.

Ключевые дисциплины учебного плана:

история;
правоведение;
философия;
политология;
микро- и макроэкономика;
математика.
электронная коммерция;
финансовые рынки;
стратегический менеджмент;
рынок ценных бумаг

методы принятия управленческих решений;
управление человеческими ресурсами;
основы предпринимательства;
принципы делового успеха;
антикризисный менеджмент.
психология общения;
психология управления;
кросс-культурный менеджмент;
основы межкультурных коммуникаций;
деловой английский язык;
риторика.

Управление персоналом организации и государственной службы

Наши преимущества

Поступление
без ЕГЭ

Поступление:
ВУЗ - 7 дней, колледж - 3 дня

Бесплатное
сопровождение

Экономия времени
(обучение дистанционно)

Помощь
в трудоустройстве

Экономия денег
(работаем без посредников)

Поступить

Похожие специальности

Специальность	Учебное заведение	Стоимость обучения	Разница цены от текущей специальности	Поступить
HR-менеджмент	Российский Новый Университет (РосНОУ)	от 50 000	-100%	Поступить
Управление человеческими ресурсами	Московский Технологический Институт (МТИ)	80 000 Рекомендуем!	-15%	Поступить
Кадровый консалтинг	Московский Университет имени С.Ю.Витте (МУИВ)	76 000	-19%	Поступить
Управление персоналом организации	Московская Академия Предпринимательства (МосАП)	70 000	-26%	Поступить
Управление персоналом организации	Московский Экономический Институт (МЭИ)	от 70 000	-100%	Поступить
Управление персоналом организации	Московская Международная Академия (ММА)	66 000	-30%	Поступить
Кадровый менеджмент	Московский университет «Синергия» (Университет "Синергия")	90 000	-4%	Поступить
Управление персоналом в отраслях и сферах деятельности	Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса	от 46 200	-100%	Поступить
Управление персоналом организации и государственной службы	Московский Международный Университет (ММУ)	94000		Поступить